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Nos llega a traves de nuestra cadena de mando la noticia de que el próximo incentivo semestral (agosto-12) será solo del 50% de lo esperado debido a la política de reducción de costes de la Empresa (al menos en la DGMI)

Nuevamente es el colectio de GSGT's paga los "platos rotos" de la situación, favorecida por el hecho de que es un plus que no está recogido por nuestro Convenio Colectivo, insuficientemente regulado desde el principio y que ha terminado convirtiéndose en un incentivo totalmente arbitrario y graciable de la respectivas Jefaturas.