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Buenos días,

Tras la reunión de ayer con la asesoría jurídica de EJASO para realizar una valoración más detallada de este tema, ya podemos exponeros unas conclusiones definitivas:

1) A su juicio, la mera notificación recibida de la empresa supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo,Replica Hermes  sin necesidad de tener que esperar a que se ejecute efectivamente la supresión del Complemento de Función; y ante la que solo caben dos reacciones, aceptar la modificación sin más o impugnarla ante la jurisdicción social.

2) De acuerdo a la nueva normativa laboral, el plazo para la impugnación sería chopard replica de 20 días hábiles desde la fecha de firma del recibí. Aún así, su recomendación es contabilizar de forma conservativa este plazo desde la fecha de la carta/correo de RRHH, para evitar dudas acerca del plazo de prescripción para entablar acciones. Rolex Replica Watches

3) La acción propuesta es presentar una demanda cautelar dentro de ese plazo. Se trataría de una demanda plural, presentada por ATCA como sindicato en representación de los afiliados que quieran sumarse a ella y no tendría mayor coste para nosotros al estar incluido el servicio jurídico dentro de la cuota. En el caso de los no afiliados, la asesoría jurídica también se ofrece a canalizarlas pero, en ese caso a un coste adicional. (obviamente, cuantos más seamos mejor)

Como podéis comprobar, hemos comenzado a trabajar en la preparación de una demanda judicial contra Iberia; no nos parece ni de lejos el escenario más deseable, Ulysse Nardin Replica Watches pero consideramos que lamentablemente es la mejor opción de defender nuestro derechos como colectivo.

En los próximos días tendremos más detalles en cuanto a la logística de la demanda, pero deberíamos de tener antes del jueves próximo el listado de afiliados que quieran sumarse a la misma. En esta primera fase solo habría que aportar copia del recibí y un escrito firmado cuyo formato nos harán llegar, por lo que recomendamos que aquellos que no hayáis firmado aún el recibí a la comunicación de RRHH lo hagáis como "NO CONFORME" para poder aportarla.

Recibe un cordial saludo,

JUNTA DIRECTIVA DE A.T.C.A.

http://www.atcaiberia.com/