Noticias

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30 Mayo 2012
Laudo IBERIA-SEPLA

El pasado viernes 25 conocimos la publicación del laudo de obligado cumplimiento, que esperamos sirva de colofón y solución a un conflicto entre la dirección de Iberia y el colectivo de pilotos de SEPLA. Sin entrar a valorar la resolución, rolex replica watches os adjuntamos en el area de descargas el texto integro del documento.

14 Mayo 2012
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2012

Un año más convocamos a todos los afiliados a nuestra Asamblea General Ordinaria que está prevista para el próximo miércoles 30 de mayo a las cinco de la tarde.

04 Mayo 2012
CCP ESTRENA NUEVO COMITÉ EJECUTIVO CON LA ELECCIÓN DE ÁNGEL CARDO COMO PRESIDENTE DE LA ORGANIZACIÓN

Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) estrena un nuevo periodo de cuatro años con la elección del abogado Ángel Cardo, como presidente de la organización sindical, durante la celebración del X Congreso Confederal que tuvo lugar los días 26 y 27 de abril en Madrid.

17 Abril 2012
CCP LANZA UN MENSAJE DE APOYO Y DEFENSA A LOS PROFESIONALES DEL GRUPO REPSOL

Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) quiere defender y apoyar el trabajo de todos estos profesionales empleados en las distintas empresas que el Grupo Repsol tiene distribuidos por todo el mundo, y de cuyo rendimiento se benefician también los países en donde desempeñan su trabajo.

14 Marzo 2012
ANTE LA REFORMA LABORAL Y LA HUELGA GENERAL DEL 29 DE MARZO (CCP no secundará la convocatoria de Huelga General)

Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) ha elaborado un comunicado interno posicionándose ante  el escrito presentado ayer por CCOO y UGT y titulado "Declaración Sindical Unitaria", durante el desarrollo de una reunión en la que las dos centrales sindicales invitaron a un total de 24 sindicatos independientes, entre los que se encontraban CCP,  para recabar su apoyo y adhesión a la convocatoria de huelga general anunciada para el día 29 de marzo de 2012.

Ley de reforma laboral

Informe de EJASO sobre el contenido de la reciente reforma laboral.

Distribución de Jornada 2012

Acuerdos Empresa-Trabajadores para la distribución de jornada en 2012.

22 Enero 2014
Logística para la Demanda Judicial

¡Que ningún GSGT afectado se quede fuera!

¡Pasalo!

Hola de nuevo,

Como continuación de comunicados anteriores, finalmente podemos a vuestra disposición (en la sección de descargas) el modelo de autorización requerida para autorizar a ATCA como sindicato a interponer demanda plural en tu nombre, en relación con la modificación sustancial de las condiciones del trabajo por la eliminación unilateral por la Empresa del Complemento de Función de GSGT.

Dado el corto plazo de que disponemos (hasta este jueves 23 de enero, incluido) debemos conocer, a la mayor brevedad posible, las personas que decidan sumarse a esta demanda para lo que,replica watches por favor, hacednos llegar escaneada al buzón de correo electrónico de la Asociación (info@atcaiberia.com) copia cumplimentada del citado modelo junto a la copia del recibí a la comunicación de RRHH.

La demanda será interpuesta por ATCA actuando en nombre y representación de sus afiliados que la suscriban y no tendrá coste económico adicional para ellos al estar incluida en los servicios ya contratados con nuestra Asesoría Jurídica. Las personas no afiliadas actualmente deberían seguir otra vía e interponer una demanda separada, pero por simplificar en este caso los trámites, invitamos y daremos la bienvenida como nuevos afiliados a todos aquellos que decidan unirse a nuestra iniciativa, asumiendo ATCA el coste asociado.

La sentencia deberá declarar la nulidad, justificación o injustificación de la medida y, en su caso, reponer a los actores en sus condiciones anteriores, de modo que solo afectará a los que interpongan acciones, insistimos SOLO A LOS QUE AHORA SUBSCRIBAN la demanda. En cuanto a la posibilidad de interponer conflicto colectivo por parte del Comité Intercentros, si finalmente se presenta, nos podremos adherir a ella sin problemas y ATCA pasaría a asumir en dicho juicio la misma posición que el demandante.El proceso de conflicto colectivo interrumpiría en este caso el resto de demandas individuales, relegando nuestro juicio hasta que no haya sentencia del conflicto colectivo pero, ahora bien, si no interponemos ahora esta demanda se pasan los plazos y ya no se podría reclamar después.

Por tanto,www.dxtime.org si la vía del conflicto colectivo se interpone de forma errónea o se deniega (fuera de plazo, etc.) nos encontraríamos conque no podríamos reclamar por los cauces establecidos.Por estas razones consideramos imprescindible interponer esta demanda, se interponga o no la de conflicto colectivo, e igualmente consideramos que sería deseable que la suscriban el mayor número de GSGT's afectados. Por favor, haz extensiva esta información a todas las personas de tu entorno que estén en la misma situación y que puedan estar interesadas en sumarse a la demanda.

¡Que no se quede nadie fuera!

Recibe un cordial saludo,
JUNTA DIRECTIVA DE A.T.C.A.
http://www.atcaiberia.com/

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ATCA - Asociación de Técnicos y Cuadros de Aviación
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