Noticias

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28 Enero 2014
AVISO: UNA REESTRUCTURACIÓN PUEDE DAÑAR SERIAMENTE SU SALUD

Reproducimos aquí el artículo de Fernando Toledano (www.pysa.es) director del departamento de Consultoría y Audit de PYSA por su relevancia al actual proceso de reconversión que estamos sufriendo en Iberia.

Los riesgos laborales, incluidos los psicológicos,  swiss Replica watchesdeben siempre de tenerse muy presentes en estos procesos de transformación.

25 Enero 2014
CONFLICTO COLECTIVO

ATCA apoyará la iniciativa del Intercentros de instar un conflicto colectivo por la supresión del complemento de función de GSGT perfect clones

25 Enero 2014
Buena acogida de la demanda

Nuevo comunicado sobre la presentación de la demanda por el Complemento de Función

20 Enero 2014
COMPLEMENTO DE FUNCIÓN

Comunicado de la Junta Directiva, acompañando el análisis que hace nuestra Asesoría Jurídica del escrito de RRHH y parece que la acción legal es la mejor alternativa para el colectivo.

20 Enero 2014
COMPLEMENTO DE FUNCIÓN

Os adjuntamos texto del comunicado de RRHH que han recibido los GSGT's que no ocupan puestos de estructura. Las valoraciones estan en manos de la Asesoría Jurídica.

05 Diciembre 2012
¡NUEVO FORO sobre el Plan de Transformación!

Danos tu opinión. Esperamos tus propuestas.

 

22 Enero 2014
Logística para la Demanda Judicial

¡Que ningún GSGT afectado se quede fuera!

¡Pasalo!

Hola de nuevo,

Como continuación de comunicados anteriores, finalmente podemos a vuestra disposición (en la sección de descargas) el modelo de autorización requerida para autorizar a ATCA como sindicato a interponer demanda plural en tu nombre, en relación con la modificación sustancial de las condiciones del trabajo por la eliminación unilateral por la Empresa del Complemento de Función de GSGT.

Dado el corto plazo de que disponemos (hasta este jueves 23 de enero, incluido) debemos conocer, a la mayor brevedad posible, las personas que decidan sumarse a esta demanda para lo que,replica watches por favor, hacednos llegar escaneada al buzón de correo electrónico de la Asociación (info@atcaiberia.com) copia cumplimentada del citado modelo junto a la copia del recibí a la comunicación de RRHH.

La demanda será interpuesta por ATCA actuando en nombre y representación de sus afiliados que la suscriban y no tendrá coste económico adicional para ellos al estar incluida en los servicios ya contratados con nuestra Asesoría Jurídica. Las personas no afiliadas actualmente deberían seguir otra vía e interponer una demanda separada, pero por simplificar en este caso los trámites, invitamos y daremos la bienvenida como nuevos afiliados a todos aquellos que decidan unirse a nuestra iniciativa, asumiendo ATCA el coste asociado.

La sentencia deberá declarar la nulidad, justificación o injustificación de la medida y, en su caso, reponer a los actores en sus condiciones anteriores, de modo que solo afectará a los que interpongan acciones, insistimos SOLO A LOS QUE AHORA SUBSCRIBAN la demanda. En cuanto a la posibilidad de interponer conflicto colectivo por parte del Comité Intercentros, si finalmente se presenta, nos podremos adherir a ella sin problemas y ATCA pasaría a asumir en dicho juicio la misma posición que el demandante.El proceso de conflicto colectivo interrumpiría en este caso el resto de demandas individuales, relegando nuestro juicio hasta que no haya sentencia del conflicto colectivo pero, ahora bien, si no interponemos ahora esta demanda se pasan los plazos y ya no se podría reclamar después.

Por tanto,www.dxtime.org si la vía del conflicto colectivo se interpone de forma errónea o se deniega (fuera de plazo, etc.) nos encontraríamos conque no podríamos reclamar por los cauces establecidos.Por estas razones consideramos imprescindible interponer esta demanda, se interponga o no la de conflicto colectivo, e igualmente consideramos que sería deseable que la suscriban el mayor número de GSGT's afectados. Por favor, haz extensiva esta información a todas las personas de tu entorno que estén en la misma situación y que puedan estar interesadas en sumarse a la demanda.

¡Que no se quede nadie fuera!

Recibe un cordial saludo,
JUNTA DIRECTIVA DE A.T.C.A.
http://www.atcaiberia.com/

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