El obsequio navideño que se enviaba a los afiliados se ha sustituido esta Navidad por un donativo de ATCA a CÁRITAS
ATCA ofrece la tramitación a través de su servicio jurídico de reclamaciones judiciales en relación con el derecho al cómputo de todo el tiempo de servicio efectivo en la empresa a efectos del devengo del complemento de antigüedad.
En la sección de descargas se encuentran los resultados de la encuesta de clima laboral en Iberia llevada a cabo por ATCA entre septiembre y octubre de 2007 para conocer la opinión de sus trabajadores con respecto a las condiciones en las que desempeñan su trabajo.
ATCA ha preparado una encuesta de clima laboral en Iberia para ofrecer la posibilidad a sus trabajadores de expresar su opinión respecto a las condiciones en las que desempeñan su trabajo.
Los antiguos empleados de IBERIA que lo deseen ya pueden conseguir su contraseña para acceder a Ibpróxima.
ATCA está preparando una propuesta a la dirección de Iberia para la creación de Escuelas Infantiles para uso de los hijos de los empleados de 0 a 3 años.
ATCA acaba de presentar su nueva página web, diseñada por Cubodupla. El desarrollo de su página ha supuesto un paso más en la mejora de los servicios de ATCA, que continúa trabajando cada día por la satisfacción de las necesidades
Comunicado de la Junta Directiva, acompañando el análisis que hace nuestra Asesoría Jurídica del escrito de RRHH y parece que la acción legal es la mejor alternativa para el colectivo.
Buenos días,
Tras la reunión de ayer con la asesoría jurídica de EJASO para realizar una valoración más detallada de este tema, ya podemos exponeros unas conclusiones definitivas:
1) A su juicio, la mera notificación recibida de la empresa supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo,Replica Hermes sin necesidad de tener que esperar a que se ejecute efectivamente la supresión del Complemento de Función; y ante la que solo caben dos reacciones, aceptar la modificación sin más o impugnarla ante la jurisdicción social.
2) De acuerdo a la nueva normativa laboral, el plazo para la impugnación sería chopard replica de 20 días hábiles desde la fecha de firma del recibí. Aún así, su recomendación es contabilizar de forma conservativa este plazo desde la fecha de la carta/correo de RRHH, para evitar dudas acerca del plazo de prescripción para entablar acciones. Rolex Replica Watches
3) La acción propuesta es presentar una demanda cautelar dentro de ese plazo. Se trataría de una demanda plural, presentada por ATCA como sindicato en representación de los afiliados que quieran sumarse a ella y no tendría mayor coste para nosotros al estar incluido el servicio jurídico dentro de la cuota. En el caso de los no afiliados, la asesoría jurídica también se ofrece a canalizarlas pero, en ese caso a un coste adicional. (obviamente, cuantos más seamos mejor)
Como podéis comprobar, hemos comenzado a trabajar en la preparación de una demanda judicial contra Iberia; no nos parece ni de lejos el escenario más deseable, Ulysse Nardin Replica Watches pero consideramos que lamentablemente es la mejor opción de defender nuestro derechos como colectivo.
En los próximos días tendremos más detalles en cuanto a la logística de la demanda, pero deberíamos de tener antes del jueves próximo el listado de afiliados que quieran sumarse a la misma. En esta primera fase solo habría que aportar copia del recibí y un escrito firmado cuyo formato nos harán llegar, por lo que recomendamos que aquellos que no hayáis firmado aún el recibí a la comunicación de RRHH lo hagáis como "NO CONFORME" para poder aportarla.
Recibe un cordial saludo,
JUNTA DIRECTIVA DE A.T.C.A.
luxreplicas.comATCA - Asociación de Técnicos y Cuadros de Aviación
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